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Labo d’examende l’OPAO

Bibliothèque

Les normes d’exercice, le Code de déontologie et le profil des compétences de l’OPAO, ainsi que le droit ontarien sur lequel s’appuie l’examen, en modules à lire. Beaucoup ont aussi une leçon, qui enseigne le même module par de courtes questions. Choisissez un module ci-dessous, ou laissez la séance d’aujourd’hui en choisir un dans votre plan d’étude.

18 modules · 99 000 mots · environ 12 heures de lecture

Gratuit à lire : chaque module, aide-mémoire et diagramme décisionnel. Les leçons et les fiches sont comprises dans l’abonnement.

Ce que couvre le labo relie chaque norme, principe, compétence et loi à la leçon qui l’enseigne, avec le nombre de fiches et de cas qui l’évaluent.

Guides donnent des réponses courtes et sourcées à ce que les candidats demandent le plus : le format, la notation, des questions de pratique, des conseils, quoi étudier, le jour de l’examen, l’examen en français, devenir PA, et le droit.

Comment l’examen est construit

Le modèle de test et l’échelle de pondération, d’après le manuel de ressources de l’OPAO

Le poids de chaque domaine

Chaque version de l’examen tire ses simulations de sept domaines, dans ces proportions.

  1. Domaine 1 · Faire une évaluation initialeCompétences 1.5, 3.5, 4.410 à 15 %
  2. Domaine 2 · Établir une relation de travailCompétences 4.1, 4.310 à 15 %
  3. Domaine 3 · Relation thérapeutiqueCompétences 1.2, 1.3, 4.2, 4.525 à 30 %
  4. Domaine 4 · Travailler au changementCompétences 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 3.15 à 10 %
  5. Domaine 5 · Gérer la séparation et la conclusionCompétences 4.6, 4.75 à 10 %
  6. Domaine 6 · Pratique professionnelleCompétences 2.1, 2.2, 2.3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 5.1, 5.210 à 15 %
  7. Domaine 7 · Recours à la supervisionCompétences 3.53 à 5 %

Les pourcentages sont les normes minimales de chaque version de l’examen. Le domaine 3, la relation thérapeutique, en est la plus grande part.

Le domaine 6 fait appel à de nombreuses compétences, mais le manuel précise qu’elles sont plus faciles à évaluer sur le terrain, par observation directe et supervision clinique; elles ne sont donc pas testées en profondeur dans les simulations.

Source : Manuel de ressources pour l’Examen d’inscription de l’OPAO, Diagramme 2.

Ce que signifie chaque pondération

Chaque option porte une pondération de +3 à -3 selon ce qu’elle apporte au client ou lui coûte. Les options nuisibles font perdre des points : tout cocher ne rapporte jamais.

+3
D’une importance capitaleD’une importance capitale pour la qualité des soins au client. L’omission entraînerait de graves préjudices au client, sur le plan du coût, du temps, de la douleur, du risque de morbidité ou de mortalité.
+2
Favorise grandementFavorise grandement la bonne qualité des soins au client.
+1
Favorise légèrementFavorise légèrement la bonne qualité des soins au client.
0
NeutreNe contribue pas aux soins du client, mais ne lui cause aucun préjudice en ce qui concerne les coûts, le temps, la douleur, le risque de morbidité ou de mortalité.
-1
Légèrement nuisibleLégèrement nuisible aux soins du client en ce qui concerne le coût, le temps, le risque de morbidité ou de mortalité.
-2
Fortement nuisibleFortement nuisible aux soins du client en ce qui concerne le coût, le temps, le risque de morbidité ou de mortalité.
-3
Gravement nuisibleGravement nuisible aux soins du client et très dommageable à son bien-être en ce qui concerne le coût, le temps, la douleur, le risque de morbidité ou de mortalité.

Morbidité ou mortalité : maladie ou décès. Une pondération mesure ce qu’une option fait pour le client, jamais l’effet qu’elle produit à la lecture.

Source : Manuel de ressources pour l’Examen d’inscription de l’OPAO, Tableau 1.

L’examen

Format, notation et stratégie

Profil des compétences

Les cinq domaines qu’évalue l’OPAO

Domaine 6 · Pratique professionnelle

Littérature professionnelle et recherche appliquée

Compétences 5.1 et 5.2

Pourquoi un examen par simulations évalue la maîtrise des données probantes, et comment il le fait : par les affirmations faites aux clients, les nouvelles méthodes adoptées trop vite, les traitements dont le client a entendu parler, et l’écart entre le fait qu’une approche s’appuie sur des données probantes et le fait que vous soyez compétent pour l’appliquer.

25 min de lecture · 3 402 motsavec leçon

Normes d’exercice

Les 29 normes de l’OPAO

Déontologie

Le Code et comment raisonner avec lui

Droit

LPSR, LPRPS, consentement et signalement

Arbres de décision

Les décisions juridiques, en questions auxquelles vous répondez une à la fois, avec le droit derrière chaque étape

Aide-mémoire imprimables

Une page chacune, à imprimer ou à enregistrer en PDF et à garder près de vous pendant l’étude